Bij mobiliteitsopdrachten krijgt team Duurzame mobiliteit vrij spel. Ontwerpers, projectleiders en vakspecialisten die hard gaan voor een modal shift van gemotoriseerd personenvervoer naar duurzame mobiliteitsoplossingen. Naar oplossingen die uitnodigen om te reizen, te ontmoeten, vrij te bewegen door steden en gemeentes. Teamleider Bert en co streven keer op keer naar maximale vrijheid en bereikbaarheid, voor iedereen. Niet enkel met (grootschalige) weginfrastructuur, maar ook met fietssnelwegen, -bruggen en -tunnels, stationsomgevingen, wandelpaden en rustpunten.
Structuur en een luisterend oor
Altijd rustig blijven, structuur bieden – en een luisterend oor, dat typeert mij binnen ons team. Samen naar oplossingen zoeken en die ook opvolgen – vroeger heel perfectionistisch, nu iets minder dankzij mijn kinderen. En erna gaan joggen om alles los te laten.
Mezelf uitdagen en laten uitdagen
Of ook: uit mijn comfortzone treden om te groeien, leren, ontdekken – dat doe ik met het grootste plezier. En als ik een vangnet heb, zoals hier bij Evolta, spring ik nog zo snel. Want ook uit fouten maken kan je veel leren.
Aandacht voor het menselijke aspect
Meteen ook een van Evolta’s sterke punten. Zowel in onze creatieve en duurzame projecten, als op teamniveau. Brainstormen, samenwerken, fouten mogen maken, reflecteren en onszelf uitdagen om van elk project iets te maken waar iederéén trots op is. Voldoening en energieboost, check.
Voor elk probleem bestaat een oplossing
Die oplossing tot leven zien komen – vooral bij een atypisch probleem met veel randvoorwaarden – daar word ik razend enthousiast van. Al helemaal als ze op lange termijn dient. Net zoals ik ook op lange termijn mezelf kan zijn en me kan ontplooien in Evolta’s menselijke omgeving.
De kleine dingen
Waar ik echt gelukkig van word: uitkijken naar een zonnige vakantie, een nieuw plantje in huis hebben, knus onder een fleecedekentje in de zetel liggen en sushi eten op zondagavond. Wanneer ik echt op mijn gemak ben bij iemand? Als ik kan geeuwen of de slappe lach kan hebben.
Dingen doen die ik graag doe
Zoals veilige infrastructuur ontwerpen: een kruispunt of oversteekplaats voor zwakke of minder mobiele weggebruikers – volledig mijn ding. Dingen doen die ik graag doe, daar krijg ik pas energie van. Ik probeer wel steeds open te staan voor feedback – en mezelf verder bij te sturen.
De kracht van risico’s nemen
Het nemen van (berekende) risico’s geeft mij de kans om onvergetelijke momenten te ervaren en intense emoties te voelen. Het is juist die sprong in het onbekende die vaak leidt naar de meest waardevolle herinneringen.
Als teamplayer bereik je meer
Dat was in mijn voetbalcarrière zo, maar ook hier bij Evolta. Ik verdiep me graag in mijn eigen (nieuwe) interesses – maar blijf loyaal en behulpzaam, en spring bij waar nodig. Zo komen we tot ontwerpen waarbij mens en milieu naadloos in elkaar vloeien – helemaal m’n ding.
Mijn hart gaat sneller slaan van projecten waar ik écht iets kan realiseren — iets bouwen of verbeteren met zichtbaar resultaat. Ik durf te springen wanneer mijn hoofd zegt dat het kan en mijn hart dat het moet, zowel op het werk als aan de startlijn van een marathon.
De Evolta-familie
Ik evolueerde binnen het bedrijf van consultant naar mijn huidige functie – met de steun en de open armen van de hele Evolta-familie. Wat ik er zo leuk aan vind? De projecten waar ik veel tijd in gestoken heb tot leven zien komen – en trots zijn op het resultaat.
